Pour savoir si votre entreprise est adhérente, renseignez-vous auprès de votre RH ou de l’AGECIF-CAMA.

Le financement de votre CIF porte sur 2 volets :
. L’indemnité « équivalente » de votre rémunération,
. Le coût pédagogique de votre formation.

Lire les priorités et répartition de budgets 2017

LE FINANCEMENT DE L’INDEMNITE EQUIVALENTE DE VOTRE REMUNERATION

Principes de base
Le financement couvre uniquement les périodes de cours théoriques et ne porte pas sur les stages et ce, quelle que soit la formation suivie.
La prise en charge porte sur les heures de cours correspondant au temps habituellement travaillé.
Le taux de 100% ou 80% de financement dépend de la priorité dans laquelle la commission classera votre demande.

Pour les formations à distance – correspondance ou en e-learning –  seuls les temps de regroupement en présentiel sont pris en charge, ainsi que le coût total pédagogique, à condition que la formation débouche sur un titre RNCP, un CQP ou un diplôme universitaire.

Pendant votre CIF, votre rémunération se fera toujours par votre employeur, mais sur la base des modalités de financement de l’AGECIF CAMA, qui remboursera directement votre employeur, à hauteur du financement accordé.

LE FINANCEMENT DU COUT PEDAGOGIQUE DE VOTRE FORMATION

Le financement est plafonné pour un coût global à  15000 € TTC et pour un coût horaire à 35 € TTC.

La durée maximum de financement se fait sur 2 ans pour les formations à temps plein et 1 200 heures pour les formation à temps partiel ou temps plein discontinu.

Pour des demandes spécifiques portant sur la durée de formation financée, contactez-nous.

Votre formation doit obligatoirement comporter un seul diplôme ou un seul cycle pédagogique .

Le financement du coût ne comprend pas les droits d’inscription et autres frais de dossier, frais de bibliothèque, frais de fournitures…

Les formations aux nouvelles technologies ou aux langues étrangères relèvent de critères de financement différents.

L’ensemble des modalités de financement a fait l’objet de décisions politiques prises par les instances de l’AGECIF CAMA : elles s’appliquent ainsi sans dérogation, et ce, dans une optique d’équité de traitement de l’ensemble des demandes qui parviennent à l’AGECIF CAMA.

Rappel
Les sommes versées à l’Organisme de Formation par le salarié, ne sont pas remboursées par l’AGECIF CAMA,

En cas de redoublement, le financement n’est pas reconduit,

En cas d’abandon, les frais de formation qu’aurait normalement supportés l’AGECIF CAMA devront être pris en charge directement par l’intéressé.